就在前几天，塔州州政府召开线上Webinar，公布了下财年州担保政策微调细节。
配额使用情况
截至2023年6月20日：
塔州190总配额2150，
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已使用配额2134个
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剩余配额16个
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没有获邀的ROI 379个
塔州491总配额2100，
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已经使用配额2060
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剩余配额40个
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没有获邀的ROI 281个
TOSOL列表变动
塔州TOSOL列表将在新财年发生微调，将添加部分职业，去掉部分职业。
如果你的工作在7月1日之前已经开始了，即使你的职业在7月1号以后不在TOSOL清单上了，政策的变化将不会影响你的申请。
完整的TOSOL职业列表将尽快公布。
优先级条款微调
所有申请通道
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取消配偶亲属相关属性的优先项——配偶在塔州居住超过6个月或者有亲属在塔州居住生活（橙色优先级）
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调整塔州对申请人年收入/时薪的要求（橙色优先级）：
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从年薪53,900澳币或时薪27.64澳币更改为新财年的年薪65000澳币或时薪33.33澳币
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从年薪62,000澳币或时薪31.79澳币更改为新财年的年薪70,000澳币或时薪35.90澳币
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从年薪90,617澳币或时薪42.62澳币更改为新财年的年薪94,000澳币或时薪48.21澳币
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当申请人达到年薪94,000澳币或时薪48.21澳币，则能获得绿色优先级属性
毕业生分栏微调
除以上家庭配偶，工资收入相关调整项之外，毕业生分栏还有两个绿色优先项目略有调整：
在塔斯马尼亚完成了2年的博士学位课程或者在塔斯马尼亚完成本科学习超过1年
毕业后12个月内收到一份与职业评估相关的由在塔州经营了至少5年以上的中大型企业发放的全职job offer，可以是未来的job offer
长居通道190
在过去至少3个月内，在塔州从事与职业评估或者塔州课程学习相关的ANZSCO Skill level 1-3的工作至少2年（绿色优先级）
在塔州完成了至少AQF 6或以上等级的学历（橙色优先级）
长居通道491
原绿色优先级“在塔州从事至少三个月和职业评估相关的技能等级1-3工作”，改为“在塔州从事至少三个月和职业评估或者塔州学习相关的技能等级1-3的工作”
橙色优先级新增：“在塔州至少完成AQF 6 （Advanced Diploma / Associate Degree) 以上学历”。
橙色优先级新增：“在塔州至少过去三个月从事提名职业所在行业一致的技能等级1-3的工作”。
