澳洲各州整体状况
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对于2018年6月,2019年6月:
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SEEK招聘广告下降7.7%
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招聘广告中的平均收入标准增长2.7%
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推动就业广告增长率最高的五个行业包括:科学与技术、教育培训、 采矿、资源与能源、 医疗保健与医疗和保险与退休金行业
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显示薪资增长的前五大行业是:银行和金融服务、广告、艺术与媒体、 零售和消费品、 社区服务与发展和运动休闲类行业
澳洲各州就业和薪资状态
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除ACT地区(+ 5.3%)和塔斯马尼亚(+ 0.9%)外,所有地区的招聘广告数量均出现下降
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维多利亚薪资增长(+ 3.2%),其次是新南威尔士州(+ 3.0%)
就业与薪资报告分析
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新州这三个地方,可能是你最后搭上489州担列车的机会!要说最稳的州担,可能还是塔州了吧(不过最新消息,Orana地区已于8月9日早上9点关闭489通道)
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【重磅】堪培拉州担更新!新财年正式实施!申请要求简化,本州申请者更有优势。
偏远地区就业势头强劲
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朗塞斯顿和塔斯马尼亚东北部的增幅最高,为41% -
西澳西南部增长了38% -
紧随其后的是新州的Riverina和Murrray地区,增长了34% -
昆士兰Outback地区增加了30% -
Pilbara和Kimberley以及Dubbo和Western NSW各增加了29%
偏远地区只能做苦活?
NONONO,数据表示澳大利亚偏远地区目前正在经历的职位空缺类型包括高技能和低技能工作,从劳动到销售、贸易和专业类的一切一切!不过普遍来说,最需要的还是医疗领域相关的工作人员以及技术人员和工人。
例如,2017年3月至2019年3月就业招聘增长率最高的Launceston和Northeast Tasmania,大多数空缺职位需要的是专业人士,主要范围为医疗、商业和金融,在文书和行政职位上也有许多职位空缺。
Far North Queensland这两年的就业机会数量增幅最大,主要需要专业人士、技术人员和贸易工作人员,所需的专业工作是医疗从业人员、健康诊断、医疗以及商业和金融,技术人员和贸易工作者大多需要电气技术和电信人员,文职和行政职位也有很多空缺。
South West WA的大多数职位空缺需要技术人员和贸易工作者,主要专业为汽车和工程,其次是专业工作者,专门针对健康诊断和治疗专业人员。在Pilbara 和 Kimberley 地区,大多数职位空缺需技术和贸易人员和专业工作人员,特别是工程师。