塔州州政府在10月3日发布几项重要更新。让我们一起来看看吧！
当前提名分配和使用情况
（截至2022年10月3日）
190
提名 - 使用了2000个名额中的330个
未最终确定的提名申请 - 347
未接受和过期的邀请 - 65
491
提名 - 使用了1350个名额中的293个
未最终确定的提名申请 - 155
未接受和过期的邀请 - 85
下一阶段
2022-23 年塔斯马尼亚技术移民州提名的下一阶段开放目前定于 2022 年 10 月下旬进行。它将扩展到所有符合最低要求的候选人，包括那些没有黄金或绿色属性的候选人。
Gold优先级下的工作期改为6个月
190 Skilled Employment Pathway中，Gold优先级对应的工作时间，从3个月增加为6个月。
其他pathway的Gold属性对应的工作依然还是只要求3个月。
塔州190长居类优先级别
原本绿色申请通道只有3个优先项，目前更新到9个
已新增的优先项有：
职业评估与当前的商业活动相关的
投资大于$200,000澳币在当前的商业运营
在过去的一年里，商业运营产生了超过$500,000收入
员工至少有10个本地澳洲公民或临时签证持有人
2年以上的行业工作经验
工资需要达到澳洲平均水平 $90617 或 达到42.67澳币/小时
塔州190/491毕业类优先等级 - 绿色通道
承认在完成学业之前收到的毕业生就业项目的邀请。
现在改为： 毕业生工作邀请（Job offer）必须是全职的，在毕业前收到的，且与申请人的职业评估或塔州学习相关的，并且是来自塔州中大型企业（运营5年以上，有偿培训项目，例如income tax培训则不符合条件）。
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